 |
3T- kartoitus tukee ammatinvalintaa,työllistymistä ja rekrytointia
|
Työnhakijoille
Kartoituksella selvitetään osallistujan:
- Työllistymisen tahtotila
- Ammattilliset vahvuudet ja kehittämisalueet
- Ammatilliset mahdollisuudet ja uhat
Kartoituksen lähtökohtana on työnantajien ja ammattien vaatimukset. Kartoituksen informaation perusteella muodostuu osallistujalle realistinen kuva oman osaamisensa tasosta ja näkemys mahdollisuuksistaan kehittää ja hyödyntää omia voimavarojaan.
Työnantajille
Kartoituksella tuotetaan monipuolista tietoa työnhakijoista rekrytoinnin tueksi. Työtehtävän vaatimuksista muodostetaan profiili, jota verrataan työnhakijan vastaavista ominaisuuksista laadittuun profiiliin.
Tehtäväprofiili muodostuu seuraavista tekijöistä:
- Työyhteisön sosiaaliset vaatimukset
- Työyhteisön toimintatyylivaatimukset
- Tehtävän osaamisvaatimukset
- Henkilön kehityskykyvaatimukset
Lisää tietoa kartoituksista
| 
